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Superviseur de chantier intralogistique (H/F)

Lieu
Île-de-France
Contrats
Salarié · Freelance · Portage salarial
Temps de travail
Temps plein
Rémunération
40–47 k€ brut/an

À propos de l’entreprise

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d’envergure et proposons à nos collaborateurs l’opportunité d’intervenir sur des environnements techniques exigeants, tout en développant leur expertise et leurs compétences.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner les opérations de chantier dans le cadre de projets d’intégration de systèmes automatisés.
  • Encadrer et piloter une équipe d'une 30ène de personnes sur site.
  • Assurer le suivi des activités d'installation et d'intégration des équipements industriels.
  • Participer à la mise en œuvre de solutions d'automatisation et de robotisation.
  • Coordonner les interventions des différentes équipes présentes sur le chantier.
  • Veiller au respect des délais, des exigences techniques et des règles de sécurité.
  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les éventuelles difficultés rencontrées.
  • Collaborer avec les équipes techniques, informatiques et les différents intervenants du projet.
  • Participer aux opérations de mise au point, de tests et de démarrage des installations.
  • Lire et exploiter les plans 2D/3D afin d'assurer la bonne réalisation des travaux.
  • Garantir la bonne coordination entre les phases d'installation, d'intégration et de mise en service.
  • Effectuer des déplacements réguliers et intervenir sur différents sites dans le cadre du projet.

Profil recherché

  • Formation technique en électromécanique, automatisme, maintenance industrielle, génie industriel ou expérience équivalente.
  • Expérience en chefferie de chantier ou supervision de travaux industriels.
  • Une expérience dans l'intégration de systèmes automatisés, de robots ou d'équipements intralogistiques constitue un atout.
  • Capacité à encadrer et coordonner des équipes de 30 à 40 personnes.
  • Compétences en installation, mise au point et suivi des travaux sur chantier.
  • Bonne capacité à lire et interpréter des plans 2D/3D et des côtes techniques.
  • Des appétences en informatique et une capacité à collaborer avec les équipes IT sont appréciées.
  • La maîtrise des environnements automatisés et robotisés constitue un véritable bonus.
  • Formations ou habilitations nécessaires : CACES, travail en hauteur et habilitation électrique.
  • Disponibilité pour un poste 100 % en déplacement sur site.
  • Autonomie, leadership, rigueur et capacité à gérer les priorités.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs techniques.
  • L'équipe de l'agence de Lyon réunie en terrasse